CSR
働き方改革 - 完全週休二日制の導入 -
当社では、実現が難しいと言われてきた建設現場での完全週休二日制を2017年4月1日から導入しております。
ICTの積極利用やシステムのクラウド化、リモートワークサポート等の働き方改革をすすめ、人材を確保しつつ、多くの関係者様のご理解とご協力により、工期も遵守し続けております。
また当社では有給休暇の取得を促進しており、取得状況を公開しております。
下記レポートを、定期的に更新していく予定です。
2021年には、茨城県より働き方改革優良企業に認定されました。
今後も全社員一体となって、働きやすい環境の実現に向けて改革を進めてまいります。
地球温暖化や廃棄物の増加など,深刻な環境問題の解決のため事業所による環境負荷を低減する取り組みが不可欠となっています。
茨城県では、より取り組みやすい環境マネジメントシステムとして「茨城エコ事業所登録制度」を運営し、環境への負荷の少ない循環型社会づくりを目指しています。
倉持建設工業はこの取り組みに賛同し、エコ事業所登録を行っています。
環境問題解決の一助となれる事業所を目指し、今後も環境配慮に努めてまいります。
詳細はこちら
道路里親認定
