当社では、実現が難しいと言われてきた建設現場での完全週休二日制を2017年4月1日から導入しております。
ICTの積極利用やシステムのクラウド化、リモートワークサポート等の働き方改革をすすめ、人材を確保しつつ、多くの関係者様のご理解とご協力により、工期も遵守し続けております。

また当社では有給休暇の取得を促進しており、取得状況を公開しております。
下記レポートを、定期的に更新していく予定です。

2021年には、茨城県より働き方改革優良企業に認定されました。
今後も全社員一体となって、働きやすい環境の実現に向けて改革を進めてまいります。